转载请注明信息来源:李明昊人才招聘博客
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Jul
4th
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Jul
3th
临沂地区7月份第一场招聘会将于7月4日(明天)在鲁南大厦三楼召开,临沂百度、九州超市、巴士传媒、地图出版社等知名单位将参加明天的大会。
求职者凭学生证、毕业证等证件或免费入场卡可以免费入场
要领取免费入场卡的可以联系我
本人QQ:3872872 电话:2069515
Jul
2th
Jul
1th
临沂地区最近的几场招聘会
09年7月4日 鲁南大厦三楼
09年7月6日 体育馆
09年7月11日 鲁南大厦三楼
本人QQ3872872 接受咨询和免费入场卡发放
Jun
30th
广场的招聘会是临沂人事局主办的,每月15日 30日在临沂人民广场西北角长廊中定期召开。
今天上午到广场招聘会现场走了一趟,简单谈一下。
天气不是很热,我9点钟骑车来到广场。
今天的招聘会参会单位大约50来家,大多是临沂三区的公司,九县的很少,我只遇到费县的一家。和其他招聘会一样,本次招聘会需求量最大的职位仍然是“业务”,大概占90%;除此之外,电焊工、机械操作工也有少量需求。
...Jun
28th
如今,“星期一综合征”、“星期二认命症”、“星期三亢奋症”、“星期四倦怠症”、“星期五振奋症”等各种说法在网络中流行。在美国喜剧电影《朝九晚五》中也有这样的场景:三个职场白领每逢星期一就烦闷,需要到咖啡馆喝咖啡提神,而侍者总是这样打招呼:“又犯星期一综合征了?”
走进职场,电影中的场景比比皆是。对于职场人士来说,一周中每个人的心理周期、工作节律、生理指标都会有细微的差别。本周的主题策划,让我们通过一周情况调查,带您寻找属于自己的“工作节律”。
...Jun
28th
今天在这里我想讲三点:第一个是怎么样做适应中国国情的管理;第二,在信息化时代怎样做管理上的创新;第三,海尔自己在商业模式创新上的探索。
中国现在有一个MBA悖论,一开始大家对MBA非常狂热,只要有了MBA的学生、受到MBA的教育企业管理一定能够上去。当然MBA是非常重要的,当然有一个MBA“退烧”的问题,用了之后觉得不像期望的那么高。主要原因是MBA案例大部分是国外案例,很少有中国自己的,中国没有自己的管理模式、管理方式。在改革开放前,中国没有自己的管理,改革开放后中国主要是学习日本的管理方法,而不是管理模式,比如像丰田这种管理模式。引进MBA还有一个是不是水土相服的问题,我自己也感觉到这确实是一个非常大的问题。
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Jun
28th
很多求职的朋友不了解临沂,更不知道去哪里参加招聘会,这里我简单介绍下我了解的几个招聘会
1、鲁南大厦三楼青年就业创业广场
召开时间:每周六(09年7月改的时间)
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Jun
27th
2009年6月26日临沂体育馆招聘会参会单位及招聘职位,这份资料和6月26日的青年就业报一致,没有报纸的求职者可以可以到这里寻找适合自己的职位。
Jun
26th
鲁南大厦三楼的招聘会(以下简称鲁南招聘会)改时间了,以前是逢一,即每月1、11、21
自7月份起改为每周六定期召开
地址:鲁南大厦三楼(通达路与解放路交汇向东20米路北-老车站东北)
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